根据《关于做好2021年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知》（教务函〔2022〕77号），为考核新入职教师“三段一线”培训成果，2022年6月29日下午，我司在西校区15教430室开展2021年度新入职专任教师导师制和助教制考核工作，参加本次考核的共有五名新入职教师，考核专家组成员包括含分管副院长、校级教学督导员、教授委员会成员、教学名师和教学骨干等。考核工作由副院长王建锋教授主持。
考核过程分三个阶段。
第一阶段是试讲环节，五位新进教师马奎成、杜燕燕、潘恺、司苏亮、颜志按照顺序依次进行试讲，五位教师分别从理论和实践角度展开教学过程，体现了较好的专业素养和教学水平。
第二阶段是指导教师交流分享，王政、刘玉锦、周世祥、田萌、王健老师分别就青年教师指导过程中的做法、心得以及青年教师普遍存在的问题及解决办法进行了交流分享。
第三阶段是专家点评环节，专家组对五位青年教师整体表现进行了点评，并提出了下一步的要求。
依据《十大正规网赌网站青年教师入职教育教学能力培养提升方案》，考核小组根据五位青年教师试讲情况进行了打分，按照考核结果计算办法，给出考核结果。其中马奎成老师考核结果为优秀，其余四位老师考核结果均为合格。
青年教师的培养是学院人才培养的基础工作和重点工作，关乎学院的专业建设和未来发展，考核虽然已经结束，学院将把青年教师培养作为常态化工作，持续助力教师成长与发展。
